把握战略主动，增强时代自觉。站在“十五五”开局之年，回顾“十四五”之路，吉林坚持以人民群众健康需求为导向，立足中医药传承创新发展的内在规律，紧扣国家发展大局，把握新阶段、应对新变化，各级中医医疗机构出实招见实效，强特色补短板，优流程挖内涵，交出了一份沉甸甸的“十四五”答卷，为“十五五”开局奠定了坚实的基础。
长春中医药大学附属医院（吉林省中医院）
引领吉林中医药发展的“头雁”
长春中医药大学附属医院（吉林省中医院）创建于1958年。历经60余载的发展，医院从最初的一个点，逐步形成了“一院四区”（红旗院区、经开院区、农安分院、二道分院）、“一基地两中心”（国家中医疫病防治基地、国家区域诊疗中心、国家区域医疗中心）的新发展格局。
人才荟萃，名医大师辈出。吉林省的4名国医大师均出自该院，6名全国名中医中该院占有4席。已故首届国医大师任继学，是中医急诊学奠基人，在脑病、心病、肾病及疑难杂症的中医诊疗领域造诣深厚；已故第二届国医大师刘柏龄，擅长运用中医药与手法治疗骨科疾病；第三届国医大师王烈，被誉为“小儿王”，创立了中医防治小儿哮喘病的“三期分治”理论；第四届国医大师南征，提出了“消渴肾病”这一中医新病名，并系统阐述了“毒损肾络”的创新病机学说。
成绩斐然，学科能力建设持续提升。医院脑病科、内分泌科、儿科、推拿科、骨伤科、心血管科等12个科室入选国家中医优势专科建设单位和培育单位名单。此外，2024年3月，由中华中医药学会、中国中医科学院联合发布的《2023年度中医医院学科（专科）学术影响力榜单》中，医院的中医脑病学、中医儿科学、中医推拿学等7个学科进入前十。
创新赋能，患者就医更便捷、体验更暖心。在技术创新方面，医院积极鼓励医护人员开展科研创新，党员带头攻坚克难。近年来，已成功研发了“脏腑推拿机器人”“自热型中药塌渍”等多项中医特色诊疗设备与技术，并累计开展了50余项创新诊疗技术与手法。这些成果不仅提升了临床疗效，减轻了患者痛苦，也推动了医院向智能化、创新型方向迈进，生动展现了中医药文化的时代活力。
流程优化，患者就医体验持续改善。医院推出“一次挂号管七天”的便民举措，规定患者在7天内于同一院区、同一科室、向同一位医生复诊时，无需重新挂号。此举有效解决了“看一次病、挂多次号”的困扰，节省了患者的就医成本与时间，使其感受到医院的贴心关怀，提升了就医满意度。
长春中医药大学附属第三临床医院
起跑即领跑 新晋三甲的特色发展之路
成功晋级三级甲等中医院，年服务患者突破57万人次，实现国家自然科学基金项目“零的突破”，获批国家中医康复中心建设单位资质……
长春中医药大学附属第三临床医院举办多种形式的中医药文化活动，图为孩子们在医务人员指导下制作山楂丸
起步即冲刺的长春中医药大学附属第三临床医院，成立5年来，以“院院合一”体制为根，以中西医结合为魂，走出一条“医疗、教学、科研、管理、文化”五轮驱动的特色发展之路。
锚定一个核心：不做“大而全”，要做“特而强”。面对公立医院高质量发展的时代命题，医院党委果断摒弃同质化竞争的老路，确立“中西医并重，突出中医优势，走差异化发展”的核心战略。其核心抓手，是独创的“一主线、三融合、六贯通”协同模式。这意味着，所有资源不再分散用力，而是紧紧围绕打造中西医结合诊疗高地这一目标，实现党建与业务、医疗与教学科研、中医与现代技术的深度化学反应。
打赢三场“攻坚战”：从技术到服务重塑医疗新体验。一是抢占急危重症与康复“制高点”。建立卒中、胸痛、创伤三大中心，开通24小时生命绿色通道，持续压缩脑卒中患者救治时间窗。将“康复”作为战略性增长极，实现了“急救—治疗—康复”全链条闭环。二是发动“以患者为中心”的服务战。医院推出“早、午、夜”无缝衔接的全天候门诊，真正实现“患者时间优先”。三是打响中医药文化“创新突围战”。举办“中医药文化夜市”、研发“九种体质人参药膳”等，将问诊、科普融入市井烟火，让药食同源理念化为舌尖美味。此外，组建的中医药文化馆，更成为传播中医智慧的主阵地。
锻造两大“引擎”：人才与科教为医院长远发展蓄力。医院实施“引育并举”的组合拳，打造出由吉林省名中医等领衔的雁阵梯队。结构优化的人才库，成为支撑学科崛起的核心资产。中西医临床医学专业成功跻身“国家级一流本科专业”。更具历史性的是，医院实现了国家自然科学基金项目“零的突破”，还成功获批中西医结合博士学位授权点，完成了学科建设的历史性跨越。在学生培养方面，学子们在“互联网+”“挑战杯”等顶级赛场上同样表现优异，屡创佳绩。医、教、研的深度融合，让创新活水持续奔涌，为医院的未来发展注入了源源不断的动能。
吉林省吉林中西医结合医院
守正创新育新质 中西融合惠民生
“十四五”期间，吉林省吉林中西医结合医院坚守“中西医并重”发展方针，以党建为引领，聚焦医疗质量提升、学科人才建设、中医药传承创新、惠民服务优化，各项工作取得突破性进展。
中西融合筑特色，医疗服务提质增效。构建差异化服务体系，建设具有中西医结合特色的体重管理中心，开设骨伤特色、经方、情志等专科门诊及中医夜诊服务，并配备省市级名中医定期出诊，有效缓解了“名医一号难求”的难题。中西医结合治疗率从2022年的76.7%跃升至2024年的 97.17%，累计服务患者超200万人次。建设方邦江、萨仁、赵继福等国家级名医工作室3个，构建“名医引领—团队协作—成果转化”传承体系，推动跨区域学术交流。
学科人才强支撑，核心实力稳步增强。学科体系持续完善。医院聚焦“名医、名科、名院”建设，获评国家优势专科建设单位3个、省级重点学科及优势专科20余个，老年病诊疗中心成为国家老年疾病临床医学研究中心协同网络核心单位，与北京世纪坛医院等医疗单位共建5个专科联盟。医院科研创新成果丰硕，院内累计申报新技术、新项目80余项，省级科研立项30余项，获省级科技成果15项。人才梯队不断优化，选派105名骨干外出进修，开展省市级继续教育项目130余项，培训医护人员超6000人次，接收实习学生近1000人。
精准惠民强服务，就医体验持续提升。医院深化改革创新，提升服务保障效能。信息化建设加速推进，上线刷脸就医、“悠小护”智能护理等系统，完成各类接口对接20余项，医保移动支付推广居全市首位。医保改革成效显著，规范医疗服务价格241项，DRG付费覆盖组数从206组增至285组，例均费用降幅12%。就医环境持续优化，“一站式”服务中心日均接待患者近300人次，“一次就诊只挂一次号”累计惠及患者超1.1万人次；2024年，医院南部新城院区投入使用，吉林市康复中心完成升级改造。
梅河口市中医院
强特色挖内涵 服务群众健康
2025年，吉林省梅河口市中医院紧扣“健康梅河口”建设目标，聚焦中医药特色优势，挖掘中医药服务内涵，全方位推动医院高质量发展，不断提升人民群众中医药服务体验。全年门诊量25.19万人次，住院量14316人次。
聚焦患者需求，深化内涵建设提质增效。紧扣“健康梅河口”建设目标，将中医药大集作为惠民服务重要载体，高起点构建“夜市大集+节点大集+常态化大集”多元服务矩阵。整合22个临床科室近200名医护骨干、名老中医、养生专家等专业力量，将中医医疗、养生保健、健康科普等优质服务送到群众身边，切实解决健康“急难愁盼”问题。全年累计免费服务群众近5万人次，参与医务人员约1500人次。
深化“党建+”融合模式，引领内涵式发展。学科建设持续突破。成功创建2个国家级名老中医传承工作室、1个国家级老药工传承工作室，组建心脏康复中心、妇科康复中心、中医特色睡眠中心。数字化转型持续推进，完成DeepSeek人工智能大模型本地化部署，AI技术广泛应用于影像诊断、智能导诊、辅助病历书写等领域，诊疗效率与准确性大幅提升。就医体验持续优化，设立“一站式”服务中心，优化服务流程，实现“信息多跑路，患者少跑腿”；推出“一科一饮”特色养生茶饮、住院“生活用品包”等暖心服务；开展“一科一品”健康教育活动，提升患者健康素养。
深化医共体建设，优化医疗资源配置。创新三级下沉格局，围绕“让群众在家门口看上好医生”目标，打造“业务骨干坐诊、医疗专家巡诊、班子成员包保”的医疗资源下沉模式，推行“点餐制”精准对接医共体成员单位需求。构建协同服务体系，通过技术指导与管理协同，完成中心药房、审方中心等建设，共享中药房建设有序推进。推动“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”诊疗格局加速形成。
长春中医药大学附属医院白山医院
出实招见实效 推动区域医疗发展
“十四五”期间，长春中医药大学附属医院白山医院通过创新管理模式、强化人才培育、推动科研转化、打造特色专科等务实举措，逐步构建起覆盖全生命周期、中西医深度融合的医疗服务体系，极大地推动了区域医疗发展。
长春中医药大学附属医院白山医院专家义诊
人才强基工程，破解基层医疗人才困局。在名医传承计划中，设立吴景新、宋水清等名中医工作室4个，通过“师带徒”培养骨干医师30名；成立“赵氏脉术”传承班，吸引30名青年医师跟师研习。在职业化人才培养中，以“标准制定+人才培育”双轨模式，开展中医技师培训，全国首批67名学员通过考核上岗，构建“医师—技师—护师”三级服务梯队。
专科领航计划，打造区域诊疗高地。启动三大中心建设：骨病中心、脑病中心和心病中心。建立“急诊预检—精准干预—全程康复”闭环体系，开展关节置换、创伤修复等高难度手术，区域外转就医率下降。创新“西医急救+中医调理+康复诊疗”模式，脑梗溶栓救治时间缩短。发挥中医特色优势，实施特色科室孵化，新设痛风科、医学体重管理中心等亚专科5个，开展新技术47项，其中中医适宜技术占比达65%
科研转化提速，打通“成果转化”创新链条。成果转化体系，即建立院内制剂常态化调剂机制，引入输出医院67种特色制剂；获省级以上科技立项18项，转化适宜技术5项。创新平台搭建，即开展白八味道地药材研究。
管理革新实践，重塑现代医院治理体系。在绩效考核创新实践中，构建了“服务质量+患者满意度”双核心考核机制，门诊患者满意度提升至98.6%，出院患者随访率保持100%。在智慧医疗升级探索中，植入输出医院信息化系统，实现电子病历互联互通，DRG/DIP支付改革覆盖率100%，医保基金使用效率提升25%。
辽源市中医院
提质增效 促进医院全面发展
“十四五”时期，吉林省辽源市中医院坚持以人民健康为中心，在医疗服务、学科建设、人才科研等领域持续发力，为区域百姓健康提供了坚实的健康保障。
辽源市中医院以多种形式打造惠民服务品牌。图为该院针灸科主任高险峰带领患者做八段锦
聚焦提质增效，构建优质高效服务体系。医院实施“学科攀登计划”，打造区域中医优势学科高地。康复科作为省级重点建设专科，规模与内涵双双提升。治未病中心系统开展健康管理，推广12项中医特色技术，“治未病”理念深入人心。目前医院已拥有国家中医优势专科1个、省级中医优势专科2个、省级重点专科5个、市级重点专科4个，形成梯队化学科集群。中医肝胆脾胃病学等五个学科跻身省级重点学科行列。服务模式持续创新。“无假日门诊”“一次挂号管三天”等便民措施累计服务超2.1万人次，减免费用超15万元。“域外医疗专家走进辽源”工程邀请北京、上海等地知名专家来院诊疗超千例。优化流程，增设专病诊室，推行检查结果互认，2025年为住院患者节省费用超36万元。实行24小时结算，开设特殊人群优先通道，把人文关怀融入细节。
强化科教人才，蓄积核心发展动能。住培基地建设取得新突破，通过精细化管理和系列创新举措，结业考核首考通过率从2022年35.71%跃升至2025年100%。实施科研人才双轮驱动。多项课题获吉林省中医药科学技术奖一等奖、二等奖。发表论文百余篇，获专利数十项。年均举办继续教育项目数十项。多渠道引进包括研究生在内的新生力量，选派超300人次骨干赴外进修。设立名医工作室，搭建高层次人才成长平台。
弘扬中医药文化，打造惠民服务品牌。常态化开展“中医药文化服务月”活动，通过文化夜市、讲座义诊年均服务群众数千人次。推动中医药文化进校园、进社区等，惠及群众近万人。持续开展爱心公益活动，发放健康服务卡超10万张，患者满意度稳定在99%高位。深化医联体建设，促进优质资源下沉。
长岭县中医院
走稳县域中医院发展新步伐
“十四五”期间，吉林省长岭县中医院紧扣县域医疗高质量发展主线，在改善服务环境、提升诊疗能力、优化服务流程等方面持续发力，医院整体实力实现跨越式提升，为守护县域群众健康交出一份亮眼答卷。
长岭县中医院康复大厅
医疗服务提质增效，中医特色彰显温度。服务环境进一步改善。2023年，医院完成异地新建并整体搬迁，新院区占地5万平方米，开放床位400张，设置9个住院疗区、体检中心等一批现代化医技科室，为群众提供更安全、更舒适的就医环境。
在服务质量提升方面，医院持续优化诊疗流程。2025年全年门急诊接诊量达14万人次，病床使用率稳定在90%左右。推广针灸、推拿、中药膏方等50余项中医适宜技术，中医药服务占比达92%，中医特色优势进一步凸显。
公共卫生服务同步推进。“十四五”期间累计完成3.5万人次老年人健康评估，开展15场次中医药科普宣传，覆盖群众超5万人次。
县域医疗帮扶深耕，资源下沉惠及民生。构建全方位县域医疗帮扶体系。医院常态化开展下乡义诊，配备便携式诊疗设备，累计义诊34次，服务群众1万余人次，免费发放药品及宣传品价值超4.2万元。同时规范基层用药管理，明确9家乡镇卫生院药品目录并做好统计上报，提高基层用药规范性。
医共体建设精准落地。医院累计向9家成员单位派驻12个专业58名医师常态化坐诊，累计门诊量达5000余人次。选派33名基层医务人员来院进修，形成“上下联动、优势互补”的县域医疗服务新格局。
学科人才科研协同，核心实力全面跃升。医院学科建设靶向发力，聚焦五大重点发展学科。心病科作为省级重点专科，技术水平和服务质量获患者高度认可；急诊科投用全县首座高压氧舱，急救能力大幅提升；康复医学科、体检科、糖尿病科均形成特色服务模式，初步构建起具有县域特色的中医药专科集群。
人才队伍结构持续优化。选派20名医务人员赴省、市级中医院进修学习，形成老中青衔接有序的合理人才梯队。科技创新能力稳步提升，针对多项病种制定30余项标准化康复路径，成功开展13项新技术，建立闭环管理体系，实现康复治疗个体化、精准化。